Medarbeiderprosjektet i allmennpraksis

Medarbeiderprosjektet i allmennpraksis  Me larbe .d. l em...,,. i llllJm--,-.. uSJektet --.••DP.l'&hi, Medarbeider.prosjektet i allmennpraksis Av= n.111111. ·ter i hov dsak godt .okm K\'inn rid u y.-k-t. Ra. Tove lh1tle tS . bdl I) .,... Olav Rutlet ..--.._ Kari . vættj met % :n m darb i li:me angi.-at dt: ro. r ri arhci let, i :u d h, d U11f0rcr ,ub,:;iol i, kran n på I. hor t 1 nn rappuncn ria u ener "l'I portl!'lll'lden0kd i I 5 bl m 1560 medarbeidere på nor ke le. · mo er, Hc11 ik.ten h:1 n• rt linn ut m r om fe s arbeid 1ma j(m, -felt di:; ti li ere knapt har vrn ku n p:. el 1n . h I' eg om kg ·n og pa ient,cne rolle m. n. m d, rbeidcrnc er Man f. n t 11 % a \' mc 1a rhc:id rn1c hadde h lefa Ii mti:i Il• ning, 60% I , · kretær, r kna t IO% k pl ·icre, de ndre er bioing-niøre , hj I pl i re eller 1-t. r annen bakp FortJtUIfru fanige side men, men omtal lo e11 irw.:n joa p. en herlig let1 lc:o.t, humor' ti k og· f ldestgjørcnde m· re. id a hen ilk.ten med in cmkoatroll 11ettopp rå ha o,1ers·ikt 01,; kontroll ,•c in egen pr. bis \·il man i denm: boka Il mange gode tips, og bob fylle pl den rn ten igjen hullene el to , n.d re bøkene ,me.-Latcr. HVEM. HVA, HVORDA' har for: tog frermt wm siktem I p11cscntcn: ager . Llcmennmetli.in for ll)'l.lttlannett kolleger wrn ·il lukte,. p.\ det. men har o ,s.;, m:rng · gode konkrete tips n. r k.n. corct. kal utforme . innleder me I i:;n gorl ide l g-is.k inn førin og fon:;etter ,ned 11. kort innføring 1 lword n 1na11 k,. n orga_niS(.;rc in egeo pr:Asis, b le pl det pr.1ktis e og org•.nis.-. oriskc plan. He.-fokmerc elet ogs.l p: t det ,.,_,.c: p, ateg 11 er legen · lv om tn. er en k uut man c leger ikke beher ker. 1 dett hcfret blir de11c ternac( belyst godt og kan va:rc til støtte for dem s m fol r dette i:cm.:ict ·om anskclig, og trurnde. "atu.-hg no.k har ingen v bøkent: umt,,lt drift, pr;lk is i fo tlcgeord, in.cn. . rsom den hlir in11 Ørt, ,,il jeg ,inbdalc I 0 me. le d, g akrndt 'tuff, v ren nununi:;r • ;iv tpn. • een 110.-d st høye p.1 pri!ll"i ringslisra!. Dermed kul'le elet v, r muli. · takle civ rg ngen uren formbe \1æ.-, sdv for . d minc.Ire ernusiastid:e a· el$... M::rn kan ikke bm • e, Il vcr l{:'11 s tit! lil le c mn dri fr, v pr, k. i., det gjr.:ld. ·r :l -pare energien til li, om ·ene trori til prak• sisl Med disse fire b0kcne tr r jeg de.rn:or ti c runnla ct c.-d kk t og Il, r d oblig:imri.d,e 1rndcrsuckninger ug utrops(egn i m, rgm er pl:n, er tiden inri.c dl: kri{le ril verket: Muligheten for :it et . ,; · 'orges mc: ( veid re nt= le.,t;e.k nior.r .k I hli Jiu t:r iU I 'Jlg.,;r n llmllrghc[! a ·grense. nsv.irwmr det ogarbeidls,mengclc:11 M E 1J Rf.E.IOER RO J, T 1 li c ilbakemelt i11i r fa ligc: og I-r nli ,e h. li. fik. "i Mr, }.•1ooa beiderne. arheidwilk r oppi ·v · v n li l hl.ant pørr under .kei w. Dcc kan tolk. d ith Il ta rbc i .S ri lk re Jt .t rt U N Ii ke r-. norkelej!e.komor renten deer priv te eller k Jmm nal . Ut fr fun. ne, komm r forfa rne mi:d a.nlx I" ng r om .·i.1 .i r.1 ·li •. De11m: u11dcrs0k .(l% oppkver arbeicl t. om m.! . rnl , forrldk utbrent. nr m "el r'liller med :u d m " ane Vt.'1-1 nn sporr und r kel n. lrnd jobbet 'J Ar i g1c1mom nin ·ed s:immc It; cku,nt r. I -;p!.'rrcund ·r50kd.el'I k mm r del frem :i.r gJ .nnom ninlig s kc ra •· ·r et 3%. I ·t rr [kke o\'err;iskende-plag r fr;1 11;1kk.e/ kt1lcl.re som mine irer, Il l 50% av el :sum i. , rt pla!'e. li\' c ett . allec er s. mmrn , ll ·rt1le med d ·t m 11 nl h k,.·inni.:: m Hum _5 g ':i; r ved en be· olknin under. . keb i, foiWI. Den i t d len a,, undc:r.kcl ner te, kur.,.•irksvmh lr: r,i og p.ui II rc-r--.' m't fo.m(1t r ·pil. k fltKlrt.-:r myc. 6% a \' dem .rn v r-t har pi;r ina 1 ml; r rå itt kon.ror, mcn. 0011c 2' har1ill,11d'mnm:xfarbcide .amti1. I r rbeid 1etle1. Lrn t: n.1ener le·r l'r lite mmu.oika jon mdl m I· ng mcd3rl,,cid r, og r d • • r•et. r.