En typisk hverdag er at den ikke er typisk

Jeg begynte som bedriftslege i 2012 i en større fellesordning. For å være helt ærlig visste jeg knapt nok hva en bedriftshelsetjeneste var. På den tiden var jeg alenemor for to små barn, og jobbet så mange timer i uka at jeg ikke tør skrive det her. Nå når jeg etter hvert har blitt ganske godt kjent med arbeidsmiljøloven, tenker jeg at det er galskap det vi leger til tider finner oss i. Uansett, jeg så på det som en redningsbøye for å kunne arbeide vanlig dagtid. Hva faget innebar stilte jeg meg åpen til, og tenkte akkurat som Pippi Langstrømpe; Dette har jeg aldri gjort før, så det går nok bra.